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首先，虽然联邦劳动法院确认停职条款无效，但将此案发回州劳动法院重审（初审案卷号：5 SLa 249/25）。原因是：下级法院未能充分审查，在该具体个案中，即使没有该无效条款，停职是否也可能具备正当理由。
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第三，Redaktion: Jonas Mielke, Stand 18:39 Uhr
此外，照片来源：费利克斯·冯·埃卡特收藏 / 康拉德·阿登纳基金会。Replica Rolex对此有专业解读
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